工匠汇·2023年福州工匠｜何奕星：敢碰硬的“水厂尖兵”

何奕星：敢碰硬的“水厂尖兵”（主题）

福州晚报记者 李锦清 实习生 刘泽林

(资料图)

30岁的何奕星，话语不多，干事沉稳，在现代化的福州市自来水公司东南区水厂里，他可是大伙公认的“宝”——业务技术过硬、创新意识强，是供水一线能力全面的“水厂尖兵”。不久前，市总工会组织评选产生的“2023年度福州工匠”15人名单中，何奕星上榜。

精通设备的“体检医生”

水厂设备要是碰上疑难杂症，找谁？在东南区水厂，作为检修班组长，何奕星就是大伙信任的设备“大医生”。信任，源于长期磨炼的过硬技术。

泵站运转工，这是何奕星2015年毕业入职后的第一个岗位。巡视江面、维护设备，在每天看似重复的工作中，他以饱满的热情，沉心研究水泵、供电设备的各项参数，把设备的“脾性”装在脑海里。

一次深夜值班，泵站里一台运转的抽水泵发出异于平日的声响，何奕星当即决定停机并申请启用备用泵。事后检修发现，“怪声”抽水泵内部线路出现烧损，及时停机，避免了设备的不可逆损伤。

能“听”懂冰冷的设备，何奕星靠的是勤奋钻研，熟练掌握了水厂各项制水工序的重要技术参数。何奕星最终成长为独当一面的检修业务负责人。

调入东南区水厂工作后，在这座全市首个高品质饮用水厂里，何奕星因地制宜，依托水厂智慧大脑提供的设备运行数据，摸索设备检修新方式。

“运行数据好比设备的脉搏，如果数据下滑，可以有针对性地展开设备检修，查找问题症结。”何奕星说，和故障产生后的“治已病”相比，结合数据开展的检修，更像是为设备“治未病”，消除隐患于萌芽。

提升改造后投产2年来，东南区水厂始终保持高效运转，何奕星领衔的水厂“体检医生”团队有一份功劳。

何奕星在查看设备。受访者供图

善解难题的“创新小哥”

善于结合一线实际问题，用创新思维解决难题，何奕星是同事眼中善于破解难题的“创新小哥”。

“一种可实现断电断气保护的气压控制装置”，是何奕星带领团队取得的设计成果之一。就拿制水工艺线上的翻板滤池来说，以往进水端的气动阀，如果遇上突发断电，气动阀会因气缸突然失去气压而紧跟着关闭。此时，如果气动阀前端的制水工艺线仍在照常生产，就容易造成滤池前端工艺池出现溢流，进而引发工艺程序错乱的风险。何奕星带领同事通过优化电池组和气缸气压控制，让气动阀在突发情况下的关闭实现“延时”，从而为调度赢得缓冲时间，消除了可能存在的风险。

添加净水药剂，是混凝沉淀工序的重要内容，但以往投放机器在自动投放药剂时，存在粉尘外溢情形。何奕星根据这种情况，设计出“自助回收除尘装置”，解决粉尘外溢的同时，也节约了药剂的使用。

自2020年从西区水厂调入东南区水厂，作为技术骨干的何奕星便负责起东南区水厂水务创新工作室工作。2年多来，围绕水厂实际，在一场场头脑风暴和一次次实验中，何奕星带领团队完成了10多项技术创新课题，其中部分已用于生产，并获得实用新型专利。

敢于碰硬的“水厂尖兵”

敢啃硬骨头，何奕星正是这样一名“水厂尖兵”。

搭建线上运维平台，打造水厂“智慧大脑”，这是东南区水厂打造高品质饮用水厂的一件大事。2020年，这一重任交到何奕星手上。

设备、人员管理，生产运行……工作展开后，水厂各部门海量信息纷涌而来，单单设备智慧管理一项，就涉及数百个条目。何奕星删繁就简，和同事着眼智慧运维、系统高效整合信息，为平台搭建团队做好“信息粮草供应”。2021年7月，“智慧大脑”正式投用，“一屏管全厂”成为生动的数字应用场景。

赛场上，何奕星同样尽显“水厂尖兵”的风范。2020年，备战福建省供水排水行业职业技能竞赛，面对不甚熟悉的混合絮凝药剂投放、水质检测两个考核项目，除了完成备战培训，何奕星及时总结、利用空闲时间钻研专业书籍，最终勇夺赛事第二名，跻身国赛。

能力全面，关键时刻顶得上，这是同事对何奕星的评价。2020年出现气象干旱，市自来水公司组建应急水厂缓解闽侯3个乡镇用水难题，何奕星驰援现场，圆满完成供水保障任务。更多的时候，何奕星和同事一道，奋斗在水厂里，朝着“让福州自来水‘好上加好’”的目标，不断忙碌着。

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