黄河街道启动党建工作区“六个一”示范创建活动

【资料图】

为发挥乡村振兴“党建工作区”牵头抓总、统筹协调、负责一方的关键作用，激活乡村振兴新动能，8月9日上午，黄河街道召开党建工作区“六个一”示范创建活动安排部署会议。街道全体领导干部、部门负责人，各党建工作区党委书记、副书记、部门办公室主任，村（社区网格）党组织书记参加会议。

街道党工委书记李建春主持会议，并强调：一是为什么开展“六个一”示范创建活动。首先，上级工作部署。在区委组织部指导下，黄河街道率先成立党建工作区，通过开展党建工作区“六个一”示范创建活动，更好诠释区委组织部对党建工作区发展“快车道”、干群“连心桥”、干部“锻造炉”的定位。其次，自身发展需求。发展中遇到的问题要用更好的发展来解决，开展“六个一”示范创建活动，能有力有效应对现阶段遇到的困难与挑战，推动黄河街道实现又快又好发展。最后，党建工作规律。党建工作是引领一切工作的基础和前提，将党建工作区“六个一”示范创建活动作为街道特色亮点党建工作，不断强化党建引领，筑牢基层党组织坚强战斗堡垒；二是怎么推动“六个一”示范创建活动。要在“实”字上下更大功夫，首先，内容要“实”。坚持从实际出发、因地制宜的原则，遵循各党建工作区、各村（社区）发展规律，制定具体活动内容。其次，措施要“实”。每个项目都要确定具体帮包责任人，明确项目推进时间节点。再次，考核要“实”。工作取得实效时，要及时汇报，对相关责任人予以鼓励。最后，效果要“实”。推行“六个一”示范创建活动要看实实在在的效果，推动街道高质量发展，提高人民群众的生活幸福感和满足感；三是如何确保“六个一”示范创建活动取得实效。实行扁平化管理、动态化调整、常态化推进工作机制，党建工作区党委书记对“六个一”示范创建活动负总责，具体协调调度项目推进情况，动态调整实施项目、责任村庄以及帮包干部，定好督查活动开展情况，将“六个一”示范创建活动作为常态化工作不断推进；四是以什么样的作风引领示范创建活动。路线确定后，干部就是决定因素，承担着把关定向、推动落实的关键作用。避免“等靠要”、杜绝“推脱慢”、严打不作为，主动谋划、整合资源，认清发展形势，明确目标任务，突出工作重点，以高素质干部队伍推动“六个一”示范创建活动取得实效。

李建春对推进平时积分考核工作提出要求：一要积极作为。各分管领导、部门科室负责人要按照严格公正原则，落实平时考核要求，以实绩论干部。机关干部、村干部要以平时积分考核“指挥棒”激励“自奋蹄”，主动站起来、干起来、跑起来；二要事有回音。开展工作要有安排、有落实、有回音，在落实工作过程中，要借助平时积分考核系统及时汇报工作完成情况，做好工作及时反馈；三要事必有果。牢固树立抓落实、要结果、看成效的鲜明导向，做到一切工作朝着落实抓、奔着结果去，切实增强履职尽责的担当意识，层层把关、层层负责，努力做到事事有结果；四要创先争优。坚持以积分制考核为抓手，推动机关干部、村干部创先争优、攻坚克难，争当本职业务的能手、工作创新的模范、提高成效的标兵、服务群众的先锋。

街道党工委副书记、办事处主任郭增江传达《关于在乡村振兴“党建工作区”开展党建引领“六个一”示范创建活动的实施方案》。

方案提出，要充分发挥党建工作区、村（社区）党组织的政治引领作用，结合地域特点、产业优势、群众诉求，开展以“六个一”为主要内容的示范创建活动：一是聚焦“三变”改革，实施一批产业发展项目，二是聚焦“双十”行动，认领一项基层治理模式，三是聚焦环境提升，打造一个和美村居样板，四是聚焦守牢红线，组织一次安全稳定起底，五是聚焦美好生活，落实一批为民办事项目，六是聚焦凝心铸魂，开展一次调研宣讲活动。

会上，党工委委员（组织）高俊义就推进当前平时积分考核工作讲了意见。

下一步，黄河街道将以开展党建工作区“六个一”示范创建活动为抓手，强化党建引领赋能高质量发展，不断提升党建工作区整合资源、统筹要素、引领发展的能力，把党建工作区、村（社区）党组织打造成乡村振兴的坚强堡垒、历练干部的一线平台、服务群众的前沿阵地，推动各项工作全域提质，不断增强群众的幸福感、获得感、安全感。

通讯员： 刘秀波

：

标签：